全省财政反腐倡廉建设工作视频会议召开后，郴州市财政局组织干部职工认真学习会议精神，并打算从以下几个方面抓好贯彻落实。

　　一是抓教育，筑牢思想防线。坚持把反腐倡廉教育摆在重要位置，以常态化开展“两学一做”学习教育为契机，坚持不懈抓好理论武装，重点要学深悟透、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于党要管党、从严治党，关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要讲话精神。加强干部经常化教育，充分利用“三会一课”、“一把手讲党课”等载体，重点加强对《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》《党内监督条例》等党内法规的系统学习教育，形成尊崇党章、遵守党纪的良好习惯。针对当前有些财政干部存在的不良思想动态，及时采取财政讲坛、警示教育、微信宣讲、短信提醒等灵活多样、喜闻乐见的形式开展学习教育。

　　二是强担当，压实“两个责任”。在落实好主体责任上，牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，逐级明责，层层传导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条。党组织书记要切实履行第一责任人责任，做到“四个亲自”。班子成员要严格落实“一岗双责”，在管好自己、做好表率的同时，抓好分管领域的党风廉政建设。在履行好监督责任上，进一步巩固和扩大“三转”成果，聚焦主责主业，全面履行监督责任。锲而不舍抓好中央八项规定和省市九项规定的监督落实，抓住重点环节、关键时段和突出问题，开展经常性的明察暗访。对纪检监察机构在履职过程中，问题该发现而没发现、该查处而不查处、该报告而不报告的，要严肃追究监督责任。

　　三是促改革，从源头防治腐败。围绕“促发展和防腐败”双重目标，大力深化部门预算管理改革，改进部门预算编制管理模式，完善部门预算系统功能。加强预算绩效管理，健全第三方评价机制，强化绩效评价结果应用。加大资金整合力度，继续压缩市级财政专项。完善财务公开制度，除涉密事项外，市级专项实行“五公开”，即制度办法、申报流程、评审公示、分配结果、绩效评价等全过程公开。依法依规加强政府采购监管，着力解决政府采购中暗箱操作、重复浪费等问题。积极稳妥推进乡镇国库集中支付改革，深化“乡财县管乡用”和“村账乡代理”改革，规范资金“出口”的“最后一公里”。

　四是强监督，着力保障“两个安全”。重点对脱贫攻坚决策部署落实情况和全市4个贫困县专项扶贫资金拨付使用、私车公养、政府建设项目前期工作经费、“雁过拔毛”式腐败问题、国家公职人员兼职取酬、治违规收送红包礼金、套取资金违规发放津补贴，化整为零违规报销，虚开发票列支公款吃喝、赠送礼金礼品费用、变相旅游等问题开展专项监督检查。同时，继续开展财政内部监督检查，及时整改发现的问题，依法依规处理相关责任人员。对财政部门内部人员涉及“雁过拔毛”等腐败问题的，要加重处罚。进一步完善内控管理制度，抓好内部控制基本制度的顶层设计；持续推进信息化进程，有效防范业务风险；切实完善权责管理制度，努力形成有权必有责、用权必担责、滥权必追责的制度体系。　　

　　五是转作风，持之以恒正风肃纪。深入开展“治陋习、树新风”深化作风建设年活动，对照党内政治生活庸俗化、“四风”陋习、“四风”变种和“为官不为”等问题，认真开展自查自纠，建立问题台账，逐一整改“销号”。继续开展重要岗位监督评议活动，扎实开展好“好家规、好家风、好家训”主题活动、“敬业奉献、勤政廉政、干事创业”先进典型评选活动、“作风建设示范岗、作风建设之星”评选活动，进一步治理行业陋习，规范机关管理，树立良好的财政形象。加大明察暗访、督查检查、问责处理力度，实现党员干部“工作圈”与“生活圈”、工作时间之内和工作时间之外监督约束的全覆盖，构建清清爽爽的同志关系，营造干事创业、敢于担当、敢于负责的浓厚氛围。